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【黨建品牌賦能“雙高”發展】錘煉品格強黨性 實干擔當促發展——科學城發展集團打造“145發展黨員先鋒隊”特色黨建品牌

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創黨建品牌,展鐵軍風采。作為科學城集團旗下的發展鐵軍,發展集團通過加強黨組織工作規范化、標準化、品牌化建設,創立“145發展黨員先鋒隊”特色黨建品牌,不斷增強黨組織戰斗力、執行力、凝聚力,切實把黨的二十大精神學深悟透、融會貫通、落實落地,淬煉特色黨建品牌價值,強化示范引領作用,推動公司高質量發展取得實實在在的顯著成效。


一、黨建品牌創建目標及理念


立足崗位做貢獻,爭先創優當先鋒。


發展集團通過成立1個黨(總)支部,結合公司運營、招商、開發、投資4個業務集群,充分發揮黨員先鋒模范作用,切實推動“十四五”戰略規劃貫徹落實,力爭展現出新出彩的5星級標準黨(總)支部。


二、黨建品牌特色做法


(一)學深細悟,真抓實干,主題教育走深走實


以學習調研開路,為高質量發展破題。發展集團以主題教育為契機,將學習熱情、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力。堅持以學促干,今年以來黨總支組織開展理論學習20余次。深入開展調查研究,公司領導班子帶隊下沉項目一線開展調研80余次,組織召開項目現場進度會、協調會和整改專題會等工作會議50余次,高效推進項目建設工作。學習借鑒優秀經驗,遠赴北京、杭州、成都、西安、深圳、佛山等地開展調研10余次,推動招商引資工作取得新突破。持續深挖企業資源及落實招商進度,抓住京廣兩地高質量發展及大灣區經濟發展勢頭,今年5月先后兩次前置赴京對接優質京企并確認簽約;協助舉辦京粵(黃埔)首場高端產業對接大會,推介重點招商項目,推進京廣園區成功掛牌“京粵跨區域產業協作中心”。


(二)黨建引領,業務驅動,黨建與業務深融互促


以黨建促業務,以業務強黨建。發展集團全面發揮黨組織戰斗堡壘作用,以黨建引領為抓手,與區屬職能部門、合作伙伴、兄弟單位交流協作,通過開展黨建共建交流活動,助推公司運營、招商、開發、投資等重點工作任務落地落實,實現黨建和業務工作雙促進、雙提升。


園區運營擦亮品牌。一是把穩“方向盤”。主動踐行國企使命擔當,積極助企紓困,2022年為226宗小微企業等租戶減免租金近4000萬元;心系民眾安居,2022年成功落實7個項目共計5468套保障房認定工作。二是夯實“根基柱”。深耕園區物業經營工作,緊抓租金回收,2022年在疫情的大環境下逆勢實現租金收入大幅提升;加快運營管理系統上線,通過平臺上線推廣實現管理效率大幅提高、物業經營降本增效。三是踩下“加速度”。奮力推進園區“雙高”建設,在建設產業集聚型園區方面,響應政策提升項目品質,引導龍頭企業進駐,帶動產業鏈上下游企業入駐,形成高水平產業集聚,目前已打造京廣協同創新中心“高新區專精特新產業園”、威創生活園“黃埔區商用密碼產業園”、百達豐“人力資源產業園”等特色產業園;在建設需求導向型園區方面,從源頭介入招商運營工作,跨越“建設-使用”不匹配鴻溝,建設符合市場、政策導向需求的高質量園區,借助定制化運營管理思路已成功與烯灣科城公司簽訂烯灣項目整租合同,合同總金額逾億元。


園區招商掛圖作戰。圍繞“項目為王”理念,黨員干部創先爭優,成立納米谷招商專班,實行重點項目重點招商,明確項目招商節點,做到招商具體化、清單化、責任化,促進意向招商項目早簽約,簽約項目早進駐。積極創新招商方式,建立黨員領導干部帶頭招商、以商招商、專業機構招商、商(協)會招商等多種模式,通過對接會等形式“走出去”招商。


項目開建提質增效。將黨建品牌打造與公司項目掛點制管理辦法相掛鉤,深化黨員干部直接對接聯系掛點項目,突出黨建引領、資源整合、優化服務的優勢作用,實現黨員干部在項目內錘煉提升,問題情況在項目內掌握解決。聚焦重點項目精準發力,吹響建設“沖鋒號”,全力保障灣區國際創新中心、盈驊新材料、明珞智能裝備制造等區內重點項目及重點園區建設,為區域高質量發展提供有力支撐和堅實保障。緊緊圍繞建設管理過程中痛點難點,全面壓實目標任務,層層壓實主體責任,實現今年第一季度固定資產投資“開門紅”。截至目前發展集團在建項目共22個,總投資約460億元,1-6月完成固定資產投資約98億元,完成全年目標73%。


(三)業務一線,黨員當先,立足崗位踐初心做貢獻


風勁好揚帆,奮進正當時。發展集團全體黨員干部在各項業務工作中充分發揚提振銳意進取、擔當有為的精氣神,無論是在業務工作中還是在志愿服務一線,“145發展黨員先鋒隊”積極響應上級號召、公司需要,敢于攻堅克難、勇于擔當盡責,聚是一團熊熊烈火,凝聚起推動公司高質量發展的強大力量,散是滿天熠熠繁星,每個黨員干部職工都是千錘百煉、砥礪奮進的“科城鐵軍”。


接下來,發展集團黨總支將繼續深入打造“145發展黨員先鋒隊”黨建品牌,通過“黨建+項目”匯聚合力推進重點項目建設,提高黨員干部政治素養和業務能力,努力鍛造一支高素質專業化人才隊伍,助力集團持續健康穩定高質量發展。

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